2021年5月26日星期三

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SabineElsässer.
SabineElsässer是StartupvalleyNews杂志的创始人和首席编辑。她在几家国际直销公司开始了她的职业生涯。自2007年以来,她将主时间作为记者工作。虽然当时她了解更多关于启动场景的信息,但是让她开始自己的创业杂志StartupValleyNews。

confect杂货结合了电子邮件,云存储,日历,笔记,朋友列表和服务中聊天

想象一下,初创公司将简单地击败我们的读者!
我的名字是Chiara Rudin,我今年21岁,菲尔德的联合创始人。我们是一座年轻的,动态的瑞士人初创公司,从美丽的巴洛克·索洛图镇。 foldercrate将着名的Internet服务结合在服务中,例如电子邮件,云存储,日历,备注,朋友列表和服务中聊天。我们的服务实力包括简单的操作,具有许多刷新功能和瑞士数据保护。虽然与其他提供者相比,虽然将很多新的,但夹术感到奇怪。

对于我们来说,我们很重要,我们开发了客户想要和需要的产品。因此,我们非常适用于客户面向客户,几乎无需留下任何东西。

Forpercrate的想法是如何发起的,你是如何聚集在一起的创始团队的?
Formercrate的故事始于2015年1月15日.Fockcrate的创始人兼首席执行官是Oleg Zakharov。由于他一直忘记了USB棒的作业,他想知道如何以不同的方式解决问题。此时,FOLLECRATE是一个单个云内存服务,可帮助学生管理,编辑和共享文件更容易。此外,我们的服务提供了更多的自由,我们的特色远远超过其他功能。我加入后不久,我们在同一个商业职业培训课上回到了一起,从一开始就热烈地对这个想法并相信。

一年后,安迪张某,奥格的童年朋友来到了我们的团队。他自己担任计算机科学家,并立即了解了我们的概念。与此同时,我们有两个负责发展的外部全职员工。

在2016年夏天开始云端的正确工作。我们优化并改进了服务,已安装更多功能,并简化了操作。但是,在工作期间,我们没有感到互联,因为任何其他通信渠道和服务使用。思想,图片或概念的部分,从而使得困难和繁琐。我们非常迅速实现,我们需要一项联系这一切的服务。

controper.一直稳步发展,现在包括几个服务,几乎无限地工作,以便我们的客户在没有广告或监视的情况下为生活中的重要事项和服务有更多的时间。

从想法开始,开始是最大的挑战,你是如何找到自己的?
由于我们年轻的是与其他初创公司相比,我们在开始成为他自己的老板并自己转移工作并不容易,我们不习惯这个。当然,我们在团队中已经有了UPS和深度,分歧或不同的观点。

为了我们最大的挑战,alpha和betaphase属于。所有内容都取决于产品以及等待测试人员和潜在客户的响应。这一点也是一个团队一起工作的人,没有错误。但是,结果不仅仅是积极的,使我们的团队更强大。

稳定地致力于服务,完善他总能导致小挑战。此前,到目前为止,客户获取是一个非常重要的挑战,需要花费大量时间,并且每个成员承诺都是必需的。
关于融资,我们主要由我们的股权资助。我们的父母也在经济上有所帮助。

哪些愿景落后于FOLLECRATE?
我们的愿景是为客户提供他们需要和应得的服务。因此,人们可能需要时间以获得更重要的事情,并在数字水平上更自由和更自由。 FOLDERCRETE带来了CHAOS是否在工作或日常私人生活中。 FOLLECRATE是每个人可以使用的服务,每个人都希望使用。

谁是FOLLECRATE的目标群体?
FolderCrate Target Group包括私人(不同年龄组),较小的群体/团队,用于项目和公司和组织。例如,公司和组织可以使用自己的设计和自己的服务器使用contercrate。

FOLLERTATE如何工作?
FOLLECRATE结合了知名的Internet服务,例如电子邮件,云存储,日历,备注,朋友列表,并在单一,轻量级和清晰的服务中聊天,允许所有不同的服务一起使用。虽然许多功能再次出现,但FolderCrate提供了通常和家庭的用户界面。

用户可以通过我们的foldercrate网站轻松免费注册,并立即访问所有服务。整个服务完美协调,一切都只是鼠标点击。
目前,FOLDERCRES完全免费。但是,很快,仍然可以选择扩展其帐户(LimiteBraker:CHF 1.75,25GB /月)以获取更多功能。

FORCHTRATE的好处是什么?

• 安全
• 清除
• 隐私
•一切加密
•没有监视
•无数据传输
•一切都在一个地方
•适应性
•用户方向
•更多功能
•没有广告
•更多支持路径

FOLDERCRETE,方式在哪里?五年后,你在哪里看到自己?
我们的下一步将是启动AKTIENGESELLSCHAFT(AG)并设置更多员工,并进一步形成我们的服务,以便我们可以随时为客户提供新功能。我们的目标是将我们的员工与我们自己的员工在索洛图森中引用。在5年内,我们在一家拥有50-100名员工的公司中看到对方,不同国家的地点,市场份额大,客户拥有超过100万。我们将超越Dropbox,Evernote和其他竞争对手,甚至可能是IT公司的IT公司。主要是我们正在为客户致力于提供最佳,为您提供数字世界的自由和选择。

最后,你会放弃3个提示问创始人吗?
1.信仰你的目标和工作
2.不要让它准备挫折并继续处理它
3.搜索尽可能多的联系人以构建一个大网络

可以找到更多信息 这里

我们要感谢Chiara Rudin进行面试

作者和面试合作伙伴的声明不一定会再次促进编辑和出版商的意见。

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