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SabineElsässer.
SabineElsässer是StartupvalleyNews杂志的创始人和首席编辑。她在几家国际直销公司开始了她的职业生涯。自2007年以来,她将主时间作为记者工作。虽然当时她了解更多关于启动场景的信息,但是让她开始自己的创业杂志StartupValleyNews。

Holidu. 搜索公寓和度假屋的引擎

想象我们的读者

约翰:作为一个兄弟姐妹,我们长期以来一直是开始公司的计划。 Michael的技术背景和我的风险投资区域的经历彼此相得益彰。有些人可能会想:你怎么能从他的兄弟开始?我们认为:你怎么不能!

Holidu. 的想法是如何起源的?

迈克尔:Holidu的想法进入我们寻找度假屋在葡萄牙度假。在研究期间,我们发现,通常在几个预订平台上出现同一个度假屋–但是,以不同的价格和可用性。如果长期以来一直是航班和酒店的透明价格比较,为什么不为假日住宅和公寓?我们意识到:我们必须关闭这个市场差距。 

你有投资者吗?

Johannes:我们很高兴找到分享我们愿景的伟大合作伙伴。 2019年秋季,Holidu已完成C系列融资,超过4000万欧元。这一轮主要的风险投资者被带领。投资者炸药和Mairdumont Ventures也经过修订。所有现有的投资者,包括EQT Ventures,Venture Stars,Senovo和Exportal Angel Chris Hitchen,也在圆形中投入。 CERS CE的CEO CEO首席执行官,第2020欧元于2020年8月推出500万欧元,包括400万欧元。 

Kees Koolen的投资向我们展示了成功的投资者继续相信具有良好策略的旅游技术初创企业。他的投资以及作为咨询委员会成员的持续建议和协助是我们公司以及业内人士的极大信心。其他投资者通过我们在危机年度2020年的增长中了解我们。

您的公司如何在Corona危机中发展?

迈克尔:总共:非常好,但它也是一个过山车骑。去年4月,预订到零,在接下来的几周内,众多取消。当在锁定初夏被抬起并再次允许旅行时,预订量爆炸地增加。由于我们的伟大团队和我们自己的技术,我们能够迅速做出反应,并使数百万游客在夏季和2020年秋季期待已久的假期。由于更新的锁定,冬季的度假屋的需求回归,但我们目前正在看到强烈的预订数字和在2021年夏天旅行的信心是可能的。

你的USP是什么?

约翰:Holidu的使命是终于进行了公寓的搜索和预订。随着两个商业模式的协同互动Holidu涵盖了完整的价值:Holiday Homes和同名公寓的搜索引擎使旅行者能够以最低的价格找到全球超过一千个门户网站的假日住宅。 

该公司在书票品牌下,为Holiday Home antentaler提供了一个软件和服务解决方案,并通过在最大的旅行网站上发布假日住宅,同步日历和创建多语分描述文本和专业照片来支持它们。  

成功的成功是多么重要?

迈克尔:如果你问我们在基础上最重要的事情是什么,我们同意:彼此的信任。把自己的东西放在腿上一直很着迷。我们知道我们希望在一起做到这一点。作为一个兄弟,我们相互信任盲目并知道,我们可以互相100%左右。在商业基础的风险中,这不会被低估。

Johannes:在一个初创方面,在短时间内需要解决的问题不断变得过于复杂和不一致的问题。节日信任和快速和直接的沟通非常有帮助。作为一个兄弟,我们总是很诚实,始终是诚实的。我们很快明白对方的说法 - 而且他说。

你有哪些国家在哪个国家?

Johannes:Holidu有21个国家域名。因此,我们积极地与当地网站的21个市场。我们在欧洲市场中活跃的95%。今年,我们希望从纽约和一名员工开始扩展美国美国美国人的Holiday Home Search Engine Holidu。 

我们的总部位于慕尼黑,在它旁边,通过我们的子公司书籍,我们还有八个本地分支机构,例如在Bolzano,汉堡和蒂罗尔,而且在马略卡,特内里费和葡萄牙。在春天,米兰,撒丁岛和马拉加有三个办事处。通过这些办公室,我们在现场照顾主机,并确保我们可以在现场获得最美丽的房屋并提供我们的平台。

自基金会以来,您的公司如何更改?

迈克尔:自2014年成立以来的Racant。我们现在从超过40个国家交易超过220名员工。 2016年,附属书出版社开始了开始,专注于度假屋的软件和服务。 

客户如何来找您?

Johannes:我们依靠搜索引擎营销,电视广告和公关。我们还有许多经常性客户和建议。每月,搜索引擎Holidu每月记录超过2500万游客。 

用于书写,我们还使用区域离线营销和个人联系我们当地的联系人,以最佳到达我们的目标集团。 当然,我们还将社交媒体渠道用于我们的品牌和公司通信。 

您为您的业务使用了哪种社交媒体?

Michael:我们在所有主要频道上都很活跃:Instagram,Facebook,LinkedIn和Twitter。在Instagram上,我们甚至有两个不同的账户:Holidu旨在享受度假烧结的旅行提示,利用LifeAeadholidu在Holidu的工作世界中令人兴奋的洞察力。同样在YouTube上,您可以关注我们,在这里我们是在线的景点和解释,例如新的过滤器搜索“免费取消”。   

交易会,活动和讲习班有多么重要?

Johannes:我们的人力资源团队在展览会和职业活动中,也在国际上。目前我们使用在线格式。在我们的办公室,我们还在Corona面前组织了Hackathons。网络也很重要,例如旅行公平的ITB。 2020我们是一个扬声器&椒盐脆饼第一次发生。 

您可以亲自推荐哪些书籍进行进一步的教育?

迈克尔:管理书籍帮助我们反思,学习和获得新的想法。作为一个初创公司,你必须是创新的,但你不应该试图在任何时候重塑车轮。我们在成功的例子中向我们的公司流程取向了自己。因此,我们可以避免许多典型的问题迅速增长初创企业。 

我可以个人推荐这些书籍: 万亿美元的教练,关于硬事的艰难事物,五个功能障碍的团队原则,21世纪的21课

您为年轻公司拥有3个提示?

约翰:如果你一起开始,你必须看起来相同的方向。在启动搜索引擎之前,我们已经锁定了Michael和I准一年,并在概念上工作。这仅适用于一个在各个层面都有一个人的业务合作伙伴。 

谁想从旅游业开始:这是一百万且情绪极其积极的行业。但她也非常挥发。在那里,您从未预期的问题迅速。特别是对于像电晕大流行这样的挑战,没有比赛簿。它说:快速且正确地反应。通常在现场联系当局或利益相关者是有意义的–或者在已经建成的最佳案例中。一个强大的国际团队,当地诀窍在这里是必不可少的。

迈克尔:该行业也令人难以置信的竞争力。有一个技术优势必不可少的。是使用人工智能,稳定优化搜索算法或通过Chatbots沟通 - 整个行业在技术上都在出发。 

你在未来五年内看到你在哪里? 

约翰:迫切关注的是什么意思:随着疫苗接种,我看到隧道尽头的光线,我也有信心没有第三个锁定。如果:我们在夏季和秋季在Holidu的夏季和秋季都持乐观态度,我们将记录预订数量。我们相信,并且乐观的是,许多人来到度假屋假期的品味。我们希望为用户提供最好的搜索结果。并通过书籍主持最佳租赁服务。 

迈克尔:成长很有趣。但这是两种范围的。对于我们来说,建立一个好公司并为旅行者和主人创造附加值是非常重要的。对于我们为投资者和雇员提供了贡献,这对我们来说也非常重要。我们希望提供一份伟大的工作,团队可以在令人兴奋的项目上工作。而且我们为可持续性创造了贡献。  

我们感谢Johannes和Michael Sieher进行面试

作者和访谈合作伙伴的陈述不一定会再次提出编辑和出版商的意见

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