星期二,5月4日,2021年

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SabineElsässer.
SabineElsässer是StartupvalleyNews杂志的创始人和首席编辑。她在几家国际直销公司开始了她的职业生涯。自2007年以来,她将主时间作为记者工作。虽然当时她了解更多关于启动场景的信息,但是让她开始自己的创业杂志StartupValleyNews。

Mowomind:为现代工作的新作业教练

在我们的读者面前简要介绍给你或Mowomind!

嗨,我们是Nils和Anna Von Mowomind。在德国,我们作为一名教练和教练,并在公司和公司中加深现代工作或新工作的公司。我们将重点放在工作中,以实现有意义的工作(目的驱动的工作),使业务内容更加访问。我们在我们的工作中有索赔来激励人们,实施格式和方法,从而改善所有利益攸关方的工作世界。

你为什么决定开始公司?

我们喜欢为自己决定我们所做的事。当然,当你是自己的老板时,这是最好的。这就是为什么它在与众不同之后为我们提供了多年的不同之后,Mowomind新恢复,现代和创新。这也是这个想法诞生的是制造现代卷,我们已经建立了#modernworkirtour的概念。

你的“现代卷”是什么?

在#modernworkirtour上,它即将受到启发,以了解世界上现代化的工作如何,其他国家的机会和挑战是如何存在的,并在工作时结合我们所有人。与此同时,我们在现场分享了我们的知识,并通过了我们在经理,创始人,高管和团队的经验。

总体而言,我们在#ModernworkArtour上旅行了26个国家,并在初创企业或公司中有过80多个课程

我们旅行了:德国(慕尼黑),斯洛文尼亚(卢布尔雅那),克罗地亚(萨格勒布& Split), Bosnien &黑塞哥维那(Sarajevo),黑山(Podgorica),阿尔巴尼亚(地拉那),马其顿(Skopje),保加利亚(Sofia),格鲁吉亚(第比利斯),哈萨克斯坦(阿斯塔纳&Almaty),吉尔吉斯克斯坦(Bishkek),蒙古(乌兰巴托),中国(北京,上海,深圳),香港,澳门,菲律宾(马尼拉),新加坡,马来西亚(吉隆坡),印度尼西亚(巴厘岛),澳大利亚(珀斯&悉尼),阿拉伯联合酋长国(迪拜&阿布扎比),约旦(安曼),黎巴嫩(贝鲁特),以色列(耶路撒冷)&特拉维夫),土耳其(伊斯坦布尔),荷兰(海牙& Amsterdam)

Mowomind:为26个国家的现代工作新工作经验和在#Modernwork巡回演出中获得80多个会议的教练

您对现代工作之旅的最大挑战是什么,您是如何资助的?

最重要的挑战是:

1.收购–在全球范围内找到对知识交流和新工作感兴趣的公司和初创公司

2.旅行计划–制定行程,包括热点(如上海,深圳,悉尼,特拉维夫或阿姆斯特丹)和隐藏的宝石(如萨拉热窝,阿拉木图,乌布或贝鲁特) 

3.滴答–为了灵活地适应,我们仍然存在多长时间我们继续旅程,提前多长时间或者我们如何自发地覆盖

4.旅行和工作之间的平衡–在旅程中工作并不意味着在海滩上的笔记本电脑放宽,而是组织和纪律

我们通过与德国的客户或旅游(遥控)和备件进行了融资了#Modernwork巡回赛。在一些国家,我们能够在现场进行培训和教练,这是融资的。我们也发现了一些公司的补偿机会–虽然我们与您合作,但您已为您提供资金等等。 

您如何了解以色列或中国等国家的初创文化? 

在以色列,尽管在初创区的政治和宗教紧张局势,但非常自信的新工作。特拉维夫是最先进的,非常过度的。人们在全球公认的热点为科技公司和初创公司中庆祝生活和工作。 

在中国,政府规定了“大规模企业家”,即建立许多新初创企业。这是投资的大量资金和许多可能创造的可能性。我们的印象是,在一方面,建立一个初创公司(因为上下文支持),另一方面,竞争压力非常高(并且在不成功的情况下迅速地重新开始启动抽样)。结果,初创公司中的文化变得非常快。全面的重点是成功,少于成功与有意义的工作之间的平衡。 

Mowomind:为26个国家的现代工作新工作经验和在#Modernwork巡回演出中获得80多个会议的教练

这次旅行是如何改变德国新工作的看法?你为自己的工作带来自己的工作吗?

德国可能变得更大胆!一直用于更好,有意义的工作条件并不完全发生。在已经发生的技术场景中,在宽的群众中,它只会慢慢地取决于。我们必须陪同大公司作为转型专家,因此不仅产生了新的单词豆荚(“我们现在敏捷”或“我们现在Duzen Us”),而且出现了实际和明显的变化。我们非常感谢德国的开始情况–由于我们的过去,我们是一个富裕的国家–现在它是关于继续发展和发展新的力量。我们特别通过唤醒兴趣和技术的好奇心,让人们有机会尝试。 

mowomind,哪里是哪里?五年后,你在哪里看到自己?

我们想让自己在德国,但在#Modernwork旅游的经验中,国际和成功地陪伴和支持公司。在内部知识交流方面,我们有令人兴奋的想法以及如何更好地成功,以及培训。我们正在计划一秒钟,更短的#Modernwork巡回赛到非洲,南美洲,加勒比海和北美。在秋天,我们的书出来了关于新工作黑客,我们分享了很多知识,公司如何在小型间隔步骤中实施现代工作。当然,我们希望分享我们在禁止讲座的背景下全世界收集的知识和经验,但当然通过与德国公司和初创公司的建议,教练和培训。所以你也可以从旅途中受益!

 最后:你想在途中举办哪3个提示?

勇敢:一个新想法有更多的反冲令,而不是每个人都知道的事情。 

耐力:应对所有挫折,巨大的工作和许多新的令人兴奋的挑战需要很多能量和坚持不懈。

重点:刀锋焦点,所以你确切地知道你所做的事。否则你花了太多时间与没有进展的东西。

可以找到更多信息 这里

我们感谢Anna和Nils进行面试

作者和访谈合作伙伴的陈述不一定会再次提出编辑和出版商的意见

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