2021年5月20日星期四

创始人不是单一的战斗机

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SabineElsässer.
SabineElsässer是StartupvalleyNews杂志的创始人和首席编辑。她在几家国际直销公司开始了她的职业生涯。自2007年以来,她将主时间作为记者工作。虽然当时她了解更多关于启动场景的信息,但是让她开始自己的创业杂志StartupValleyNews。

Persomatch支持员工收购的公司

想象一下,在读者面前短暂地展示启动Persomatch!
我热门特里斯坦Niewöhner和Persomatch GmbH的创始人和董事总经理。 Persomatch是我创立的第三个启动。此外,我是帕特尔斯曼基金会的主动台帕特伯恩大学帕德尔博恩大学和企业家居住的初创公司。对于PersoMatch,我们通过将博彩广告与Google搜索的顶部的自动化,智能流程放置博士们的员工收购,在越来越困难的员工收购中支持公司。

Persomatch的想法是如何起源的?
找到好员工对公司来说是一个巨大的挑战。鉴于熟练的工人,人口变化和经济良好,员工总会有更困难的员工。我们在所有行业中发现这个问题,例如工艺品,护理,物流,机械工程等作为一个创业教练,创始人经常向我询问他们如何找到具有正确资格的良好共同创始人或员工的想法意识到。因为我们都在寻找谷歌,它只是仔细努力为此开发工作工具,你可以把自己作为雇主放在那里。

从这个想法到开始–什么是最大的挑战,你是如何找到自己的?
当然,我们的软件必须在开始的基础上开发我们的软件。与每一个初创公司一样,第一个客户必须相信它值得与我们合作。这与许多工作合作但是,现在我们有很多好的参考,所以我们可以说服越来越多的新客户。在开始,我们记录了种子投资,但通常会产生良好的现金流量。

哪个愿景在persomatch后面?
让世界更容易。寻找新工作应该始终更容易和更有责任。申请程序仍然非常正式化。我们确保您只需在Google上输入工作,因为它已经成为在谷歌上进入某些东西的自动化。我们的愿景是,有一天您可以用一点击申请,整个求职应该像在线购物一样简单!

谁是Persomatch的目标群体?
我们帮助所有商业尺寸的所有行业寻找员工的公司。我们的客户是在国际运营公司旁边市中心的美发师。

Persomatch如何工作?
根据我们的愿景:非常简单。在在线预订流程中,该公司定义了扩展的显示器应切换。然后确定求职的所有信息,确定,如果申请人进入他的请求,则作业优惠将显示为Google显示。如果该公司有一个具有应用程序门户网站的网站,则候选人链接到同样的方式,并可以收集有关其新雇主的更多信息。并上传他的申请,包括课程。对于没有自己的主页的公司,我们提供优化的着陆页。

Persomatch有哪些优点?什么将它们与其他提供商区分开来?
中央区别被称为“一个而不是全部”:您不必在十几个不同的平台之间决定,您可以集中设置您的报价。这拯救了公司很多时间和金钱,同时他的工作广告没有,只是因为潜在的申请人没有搜索他选择的平台。

persomatch.,方式在哪里?五年后,你在哪里看到自己?
经过不到一年的时间,在德国旁边,我们已经在奥地利和瑞士开始。我们希望在未来几年内继续增长,开拓新市场。

最后,你会放弃3个提示问创始人吗?
1.从客户的角度看,最终,客户始终决定商业模式是否有效。这就是为什么你必须进入客户并从观点来看自己的业务。

2.易于做到:如果你刚刚开始,那么许多你从未思考过的事情。

3.构建网络:创始人不是一个战斗机。如果您可以与志同道合的人交换,您将继续。

可以找到更多信息 这里

我们要感谢TristanNiewöhner进行面试

作者和面试合作伙伴的声明不一定会再次促进编辑和出版商的意见。

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