2020年12月30日,星期三

您不是创始人的孤独战士

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萨宾娜(SabineElsässer)
SabineElsässer是《 启动谷News》杂志的创始人兼主编。她的职业生涯始于多家国际直销公司。自2007年以来,她主要从事记者工作。那时,她了解了更多有关Startup Scene的知识,是什么使她创办了自己的Startup 杂志e,即StartupValleyNews。

匹配支持公司进行员工招聘

向我们的读者简要介绍一下您自己和创业公司!
我叫TristanNiewöhner,我是persomatch GmbH的创始人兼董事总经理。 匹配是我创办的第三家创业公司。我还是帕德博恩大学TecUP的启动教练,还是贝塔斯曼基金会发起的Founders Foundation的居住企业家。借助persomatch,我们可以通过自动,智能的流程将招聘广告放在Google搜索的顶部,从而为公司招募员工这一日益艰巨的任务提供支持。

透视匹配的想法是如何产生的?
对于公司而言,寻找好员工是一项巨大的挑战。鉴于技术工人的短缺,人口结构的变化和经济的健康,寻找雇员变得越来越困难。我们在所有行业都发现了这个问题,例如工艺,IT,护​​理,物流,机械工程等。作为初创教练,创始人经常问我如何找到合适的联合创始人或具备实施该想法的资格的员工。因为我们都在看Google,所以很明显,还应该开发一种工作工具,以便雇主可以在这里找到自己的位置。

从构想到开始–迄今为止最大的挑战是什么?您如何为自己筹集资金?
当然,一开始,必须首先开发我们的软件,这是persomatch的基础。与每家初创公司一样,最初的客户必须确信值得与我们合作。但是,随着许多工作的顺利进行,我们现在有了很多很好的参考,因此我们可以说服越来越多的新客户。我们从种子投资开始,但现在产生了良好的现金流。

持久匹配背后的愿景是什么?
使世界更轻松。找一份新工作应该总是更容易和更有效率。申请程序仍然很正规。我们确保您只需在Google上输入一份工作,就像在Google上键入内容已成为一种自动行为一样。我们的愿景是一天之内就可以一键申请,整个求职应该像在网上购物一样容易!

谁是Persomatch的目标人群?
我们为所有行业,所有规模的公司中正在寻找员工的每家公司提供帮助。我们的客户是国际公司在市中心的美发师。

透视匹配如何工作?
根据我们的愿景:非常简单。在在线预订过程中,公司定义了放置广告的半径。然后,将指定招聘广告的所有信息,当申请人提交请求时,招聘信息将显示为Google广告。如果公司有一个带有申请门户的网站,申请人将被链接到该网站,并可以收集有关其新雇主的更多信息。并立即上传您的应用程序和简历。对于没有自己主页的公司,我们提供了优化的登录页面。

匹配有什么优势?是什么让您与其他提供者不同?
主要区别是“一个而不是全部”:您不再需要在十几个不同的平台之间进行选择,可以集中设置报价。这为公司节省了大量时间和金钱,同时,招聘广告也不会因为潜在的申请人没有搜索他选择的平台而失败。

搭配,路在哪里?五年后您在哪里看到自己?
不到一年的时间,除了德国,我们现在还在奥地利和瑞士。我们希望在未来几年内进一步发展并开拓新市场。

最后:您会给正在萌芽的创始人提供哪些3条建议?
1.从客户的角度考虑:最后,客户始终决定业务模型是否有效。这就是为什么您必须将自己放在客户的鞋子上,并从客户的角度分析自己的业务。

2.做就做:如果您只是开始,那么仅仅思考就不会实现很多事情。

3.建立网络:作为创始人,您不是一个孤独的战士。如果您可以与志趣相投的人交流想法,那么您将取得成功。

您可以找到更多信息 这里

我们要感谢TristanNiewöhner的采访

作者和受访者的陈述不一定反映编辑和出版者的观点。

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