2021年5月26日星期三

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SabineElsässer.
SabineElsässer是StartupvalleyNews杂志的创始人和首席编辑。她在几家国际直销公司开始了她的职业生涯。自2007年以来,她将主时间作为记者工作。虽然当时她了解更多关于启动场景的信息,但是让她开始自己的创业杂志StartupValleyNews。

学习院的手机游戏平台区块:Z职业导向

想象一下和初创公司在读者面前短暂地学习!

我们是学习院的创始人林,菲利普和托比亚斯。我们的目标是让公司成为直接在学校寻址手机游戏平台的有效方法。在这里,重点是提供目标组,以提供最大的额外值。

为此目的,我们与手机游戏平台一起开发了“手机游戏平台块”。在这一合作中,我们可以找到哪些工具在学校日需要手机游戏平台,例如时间表,调度程序,制定,标签等等。 

在街区的各个点,公司有机会提请注意其培训场所,双学位计划和FSJ。

手机游戏平台块被送到学校,并直接从教导中提交最后的课程。整个事情完全免费为学校和手机游戏平台找到了很大的吸引力。许多手机游戏平台们尚未知道它在毕业后如何继续,并且通常只知道该地区为他们提供的众多大前景。

Zusätzlich betreiben wir mit //Jobs.SchuelerBlock.de ein Jobportal für angehende Auszubildende, das die Unternehmen im SchülerBlock kostenfrei nutzen können. Das Tolle hierbei ist, dass die Ausschreibungen zusätzlich bei “Google for Jobs” gelistet sind und so eine höhere Reichweite erzielt wird.

你为什么决定开始公司?

在职业中创造理念和选择自由–我们总是发现令人兴奋的。使用Staringads,我们有一个适合我们的令人兴奋的想法,并直接成立。

哪个愿景落后于学习院?

职业选择是每个手机游戏平台个人发展的一步。在数字化和相关的巨大可能性范围的时期,它可以迅速出现在门口前面的过热和有吸引力的专业角度,通常可以被忽视。

另一方面,我们在手机游戏平台讲话中察觉的公司非常致力于满足目标群体。

手机游戏平台会应该有助于将这两个感兴趣的团体带到一起。

此外,在年底,一些新的令人兴奋的产品出现在其中我们在人力资源市场建立了需求。

因此,我们将提供公司为他们创建职业网站,可以在谷歌上以内部列出工作,并在我们的工作门户网站上。

此外,我们目前正在建立一个Niche的专用手机游戏平台,尚未在大学和大学尚未关闭。

从这个想法到开始,最大的挑战是什么,你是如何找到自己的?

我们最大的挑战是,特别是在开始,融资各种事物。 

为了开发想法和产品是最大的任务之一,但我们总是可以快速处理,并且可能也占据每个创始人的重要意义。

复杂的是,在支付租金或填充冰箱时,我们宁愿与问题和相关的情绪相关联。

谁是学习院的目标群体?

目标集团是手机游戏平台,手机游戏平台,学校和公司。我们在本文中看到了我们的任务来了解这些群体的截然不同的需求,并提供交换平台。

手机游戏平台块是将群体聚集在一起的简单有效的方法。

学习机构如何工作?优势在哪里?什么将它们与其他提供商区分开来?

手机游戏平台组织的大优势是,手机游戏平台可以在很长一段时间内直接在学校进行解决,这是非常困难的,效果很小。

通过实用的效用和定性加工手机游戏平台块,手机游戏平台们获得了积极的公司广告协会。

Die Online-Präsenz auf //Jobs.SchuelerBlock.de  und die Erschließung von weiteren Kanälen steigert zusätzlich die Wirksamkeit der Kampagne.

反馈是什么?

与招聘会上的手机游戏平台进行了一项调查表明,即使在数字化时代,大学块仍然是每个手机游戏平台最重要的工作材料之一。因此,只使用13%的学校应用程序使用或只有5%的学校杂志。相比之下,93%的手机游戏平台每天使用学校比赛。

我们的客户已经确认了我们的运动的有效性。目前我们在那里统计上可衡量的成功。

学习阶层,途中在哪里?五年后,你在哪里看到自己?

我们仍然有许多想法,我们可以改进和扩大我们的优惠。 

我们的最高目标是成为公司,手机游戏平台和学校的可靠合作伙伴。同样在未来,我们将把这一切遗留在一起,我们在市场上建立自己。

此外,我们与申请密切合作&职业教练Sven Sven Emmrich来自Career Helten GmbH,它为手机游戏平台的工作门户提供了许多应用提示。

自最新产品以来,我们与WemakeFuture GmbH合作,一家拥有一些拥有一些非常有机的计算机科学家的公司,我们一起开发新产品。

最后,你会放弃3个提示问创始人吗?

  1. 如果可能的话,与各种各样的人交换。这帮助我们很多,允许其他问题或解决方案的视角。
  2. 彼此保持开放式交流,始终互相互相谈话。所以你找到了所有挑战的解决方案。
  3. 抓住  

可以找到更多信息  这里

我们感谢Jan,Philipp和Tobias进行面试

作者和访谈合作伙伴的陈述不一定会再次提出编辑和出版商的意见

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