星期五,5月14日,2021年
- 广告 -spot_img.

创始人

创始人如何:成为负责任领导者的内部?

创始人如何:成为负责任领导者的内部?让我们在第一部分看一些最佳实践

进一步建立网络

Dolphine Remy-Boutang主席团委员会和JFD和全球创业网络(Gen)法国的主席在采访中

勇敢

Startup Mom支持与教练提示和信息妈妈加速器开发他们的经营理念的创始母亲

创始人可以向我们学习!

许多Youtuber现在远远超过内容创造者,谁是一个非常青少年与他们的视频:他们是企业家,通常有员工,有时甚至提供服务或产品

总是好奇和wissbird

A.Muse - Internactive Design Studio Inside Binh Minh Nguyen和Christin Marczinzik Insideer * Interactive Design Studio授予2019年的文化和创意飞行员。

甚至是女人!妇女作为公司创始人

妇女作为公司创始人。了解企业家现在占40%的份额。

为什么我们需要更多的创始人的错误呼叫

为什么“我们需要更多的创始人!”错误的电话是。德国仅有15%的创始人和创始人是女性。

设定优先级–在专业,但也在私营部门

jakale咨询教练和研讨会从公司目标集团一代y和z和初创公司雇用:解决方案潜伏在场

激情的创始人和有前途的商业模式

作为跨大西洋夜晚的一部分,Amcham德国在12月4日绘制了三家创始人,三位创始人颁发了女性创始人奖

博士桑迪Gluckstein–亨基克斯州Xathon的幸运赢家

博士Sandy Gluckstein - Henkel X的Xathon的幸福赢家。思想Hackathon为创始人促进“女性赋权”。

最新消息

- 广告 -spot_img.