2021年1月10日,星期日
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实行

创新思维和行动,而不是低迷–实施能力强的人可以塑造变化

如果积极地设计变更,它们就不会构成威胁,相反,它们提供了新思维和新行动的机会。

失败无可替代!尽管有S.A.U.陷阱也能有效地领导

失败无可替代!尽管存在S.A.U.陷阱,但仍实施了强有力的实施-S.A.U.意味着执行失败

实施而非失败:2个模块的敏捷领导力培训研讨会

公司的日常工作:流程和项目失败,战略失败,目标未实现。 必须掌握变化,并进行敏捷转换。

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