星期六,5月1日,2021年

老板 - 从布鲁斯春天的领导中学习

大多数阅读帖子

了解目标群体

保持你的眼睛

坚持!

快速迭代

编辑人员
初创公司符合全球经济和社会发展引擎的创新力量和创造力。我们为有关创始人和初创公司的信息提供了精致的信息。除了年轻企业家的肖像和成功的初创企业和他们的经历之外,重点是从A创始人和初创公司以及投资者,想法和有关各方的诀窍才能知道。我们将启动从启动阶段陪同到成功退出。

博士Peter Aschenbrenner用它的新书,老板 - 来自布鲁斯春天的人 学习力量学习高管和任何想要成为它的人的指南 oder sollen

博士Peter Aschenbrenner可能是其中一个最大的布鲁斯·桑德斯汀球迷 给予。他访问了140多个音乐会,了解关于音乐家的每本书。在他的 新书,老板 - 从布鲁斯斯普林斯汀领导中学习 从经理的角度来看音乐传说,因为Springsteen的成功 还建立了超过50年的优秀领导品质 成功的音乐业务。

博士Peter Aschenbrenner展示了领导力仍然是这个话题 公司最不重要。让领导能力 负责公司发生的事情。 “很多高管感觉到 没有增长他们的领导力。通常,“你最好的主题”将是 指定领导,并没有为其新角色做好准备。但不是每个人都是 Ashbenner说,自动适合作为指导任务的良好专家。

关于诸如技能,人格,态度,知识和职位等主题,作为经理 也可以从生活和职业生涯中提供新的书明 用于自我反思的实用提示和问题。书作者传达 明确的方式,哪些领导者从音乐传奇布鲁斯春天的春天学习 能够。为Med博士。 Peter Aschenbrenner这本书是一个真正的心态,就像 他解释道:“不仅因为我是来自他的长期布鲁斯 - 春天的风扇 音乐家生活可以发布其领导活动的见解和规则,没有 相反,因为主题领导对我来说非常重要。“

,Buss-Leature by Bruce Springsteen领导旨在帮助 未来正确的领导人坐在正确的地方 可持续增加员工满意度,使流程更明智和更轻, 阻止压力和疾病,在工作中产生更多的乐趣。

“我希望我能为您提供新的观点,并改变您的态度,以引导或至少补充。我为我的榜样为我忠诚于1988年,他和他的领导素质与他共同广泛,今天今天深受启发的灵感:布鲁斯·斯普林斯特。想想你不属于无法填写你的工作或想要的无情的高管。本身就业,您是否继续支持其他高管并充当一个现代专业人士,这是一个贡献领导力再次获得另一个图像的事实,“概述了书作者。 Peter Ash燃烧器结束在一起。

这本书,老板 - 从布鲁斯斯普林斯汀领导中学习 bestellt werden.

高管和公司以及与Med博士联系的更明确的冲动。 Peter Aschenbrenner可以在: //www.peteraschenbrenner.de.

标题:,Burs-Learning By Bruce Springsteen的领导“Med博士的新书。 Peter Ashbenner.

Quelle WillWelt GmbH.

- 广告 -spot_img.

你也可能喜欢它

startupvalley.杂志

- 广告 -spot_img.
spot_img.

最新的帖子

收到最新的国际初创新闻

我们不会发送垃圾邮件!了解更多内容 数据保护.

- 广告 -spot_img.